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古城矿产:为安全上“双保险”
2018年04月02日 陈宜勇    (点击: )

 在古城矿产,每个采掘等生产辅助单位当天都要填写一张表格,填写内容是各个单位班前会上排查出来的“薄弱人物”及其他们的安全状态。每天自我梳理一遍,每日向上汇报一次,形成了严格的矿、工区、班组、个人四级薄弱人物排查闭合管理体系,不让一个可疑人员“漏网”。

 “我们对排查出来的薄弱人物进行重点管理,及时采取有针对性的安全措施,被列入黑名单的,除‘规劝’休息外,不太严重的,一律不准单岗作业,并指定专人结对子,安全联保。”该矿安监处副处长卢立波说。

 预判风险、锁定隐患、超前预防。为了实现“零隐患、零‘三违’、零事故”目标,打造本质安全型矿井,该矿不断强化安全风险防控,加大双重预防机制建设力度,全面开展安全风险危险源辨识活动,全方位、全过程辨识生产工艺、设备设施、作业环境、人员行为和管理体系等方面存在的安全风险,对安全风险进行全面分析论证,严格界定防范区域,周密制定分级管控清单及其针对措施,从而把事后治理变成事前防范,将隐患关进笼子里,消除了事故苗头。

 练好基层基础基本功。为了把这一安全“双保险”用好,该矿坚持以质量标准化促安全生产,融入定置化管理、规范化操作概念,引入自动化控制、装备升级改造理念,建立“深严细实”的常态化验收考核运作机制,不断促进安全生产标准化动态达标,消除物的不安全状态,夯实安全基础。针对岗位上的正规操作、标准作业问题,大力度实施“一卡一表一手册”管理模式,通过加大现场常规检查、随时抽查的奖惩兑现力度,不断提高岗位规范化、标准化操作水平,消除人的不安全因素。

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